习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话，为做好新时代意识形态工作指明了前进方向、提供了基本遵循。“郡县治，天下安”。基层意识形态工作如何，直接关系到党的执政基础。当前基层意识形态工作怎么看，如何抓？为此，我们组建课题组，以公安县为样本进行了专题调研。
从总体上看，公安县基层意识形态工作呈现向上向好的态势：工作责任制进一步夯实，理论武装进一步推进，思想道德建设进一步强化，网上主流舆论进一步壮大。同时，我们也了解到，当前基层意识形态工作中也存在一些短板与问题，需要补齐和改进。
直面短板 常抓常新
思想认识上需要进一步“纠偏”。一是“上下论”。虽有65%的人认为“这是十分重要的事，抓不好就会思想混乱、国家动乱”，但也有35%的人认为“这是上面的事，离自己很远”。二是“虚实论”。有25%的人认为“这是很虚的事，可关心可不关心”“谈意识形态、谈理想信仰虚无缥缈，遥不可及”。三是“主次论”。片面认为精准扶贫、招商引资等考核严、督办紧，是主要工作，意识形态工作是次要工作，可缓一缓。
阵地队伍建设上需要进一步“治跛”。 36.5%的基层同志认为，宣传文化阵地建设，上层设计与基层现实存在落差：电影2131工程、农家书屋等，观者了了，效用有限，而群众所期盼的公益普惠性公园、场馆等缺失。干部队伍结构不合理、流动慢；专班人员专职不专，精力分散；少数领导认识不足，支持不够，专班人员缺乏存在感、获得感。
能力手段上需要进一步“补短”。面对互联网“主阵地、主战场”的新形势，网上群众路线意识不强，政策解读不到位，宣传引导不走心。网上舆情处置，部分干部态度居高临下、盛气凌人，言语情绪化宣泄、官腔化指责。部分政务微信号更新频率低、内容官样化，传播力、影响力、引导力不强。
建章立制上需要进一步“合力”。调查发现，近年来县委逐步建立起较完善、成体系的工作机制，但传导到镇村两级时，任务交办不明，责任目标不清，使得基层工作缺乏组织性和指导性。少数基层党组织乐当“甩手掌柜”，缺少联合联动、相互补台的工作合力。
强基固本 厚植厚培
结合基层实际，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，还需要在以下几个方面着力。
提高政治站位，打好主动仗。坚持党管宣传、党管意识形态，树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，压实压紧主体责任，细化量化固化职责任务、目标要求，层层传导压力，坚决纠正“一手硬一手软”的现象。牢牢把握领导权、主动权、话语权，紧扣“首要政治任务”“头等大事”，坚持不懈抓好党的创新理论宣传普及，增强基层干部群众的政治认同、理论认同、思想认同、情感认同，树立“四个意识”，坚定“四个自信”。
加强思想引领，唱响主旋律。坚持贯穿结合融入，着眼落细落小落实，驰而不息地把厚植核心价值观贯穿国民教育全过程，使核心价值观像空气一样“用之不觉”，浸润人心。深入开展中国梦宣传教育，不断强信心、聚民心、暖人心、筑同心。弘扬新风正气，推进移风易俗，久久为功，深植厚培，为高质量发展汇聚磅礴精神力量。
拓展工作渠道，筑牢主阵地。顺应我国社会主要矛盾的变化，坚持以人民为中心，深化文化供给侧结构性改革，推动公共文化服务体系标准化、均等化。坚持政府主导、社会参与、重心下移、共建共享，提供更加普惠性和适用性的公共文化服务、文化设施，以高质量文化供给增强人们的文化获得感、幸福感。支持县级融媒体中心建设，促进县级媒体平台从相加向相融转变。依法依规加强互联网监管，牢牢掌握互联网意识形态的领导权。
增强工作合力，把握主动权。建立既分工明确、又联合联动的责任体系，明确“责任链”、种好“责任田”，上紧履职尽责的“发条”。建立日常巡查、重点督查的问责机制，将督查结果纳入年度工作考评和单位绩效考评。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍，加强教育培训，实践锻炼，自我养成，提升队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”。创新用人导向，突出有为必有位、有位应有为的价值导向，激发队伍活力，推动基层意识形态工作不断强起来。
来源：《湖北日报》